dr Natalia Kłubko

Adiunktka w zespole badawczo-dydaktycznym Katedry Marketingu na Wydziale Zarządzania Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza. W swojej działalności łączy pracę naukową z doświadczeniem w międzynarodowym biznesie oraz aktywną popularyzacją wiedzy o rynku pracy, komunikacji cyfrowej i kompetencjach przyszłości.
W pracy naukowej i dydaktycznej z sukcesem łączy perspektywę socjologiczną z praktycznymi aspektami komunikacji marketingowej. Jej główne obszary badawcze to:
• Komunikacja cyfrowa i technologia: komunikacja przedsiębiorstw w środowisku cyfrowym (w tym aspekty związane z Employer Brandingiem), rekrutacja online, budowanie relacji z kandydatami oraz wpływ sztucznej inteligencji i rozwoju technologii na pracę, edukację i rynek zawodowy.
• Młodzi na rynku pracy: zachowania młodego pokolenia, budowanie obecności w mediach społecznościowych (Personal Branding) oraz wyzwania pracodawców związane z oczekiwaniami młodych pracowników i pozyskiwaniem talentów.
Jest autorką artykułów naukowych oraz treści popularyzujących wiedzę, m.in. dla magazynu Perspektywy, a także współautorką publikacji „Mentoring i tutoring 2.0” wydanej przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE).
Doświadczenie zdobywała w obszarze HR i rekrutacji, pracując dla międzynarodowych korporacji w Polsce oraz w Dubaju. Zarządzała procesami rekrutacyjnymi i współtworzyła strategie HR, poznając od podszewki perspektywę pracodawców. Swoją wiedzę praktyczną rozwijała m.in. jako członkini prestiżowego stowarzyszenia Society for Human Resource Management (SHRM).
Od 2024 roku pełni funkcję Ambasadorki Krajowego Centrum Europass i Euroguidance przy FRSE. W ramach tej roli występuje jako prelegentka, promując ideę uczenia się przez całe życie (life-long learning), mobilność edukacyjną i zawodową oraz wykorzystanie narzędzi cyfrowych w planowaniu rozwoju.
Z dużym zaangażowaniem poświęca się pracy mentorskiej, charytatywnej i popularyzatorskiej, wspierając młode pokolenia oraz kobiety w świadomym kształtowaniu ścieżki zawodowej. Współpracowała z uczelniami, szkołami średnimi i organizacjami pozarządowymi, biorąc udział w takich inicjatywach jak:
• Dziewczyny do Nauki! (Fundacja Perspektywy),
• Uniwersytet Sukcesu (Fundacja Digital University),
• Womentoring (Fundacja Kobieta Niezależna),
• Program mentoringowy Biura Karier Uniwersytetu SWPS.
Chętnie występuje podczas konferencji, festiwali nauki, wydarzeń edukacyjnych i webinarów oraz tworzy treści w mediach społecznościowych, przystępnie wyjaśniając złożone zjawiska rynkowe i technologiczne.
Jej misją jest budowanie mostów między środowiskiem akademickim a biznesem oraz dostarczanie wiedzy, która pomaga pracownikom, pracodawców i edukatorom lepiej rozumieć dynamiczne zmiany na współczesnym rynku pracy.

EN:

Assistant Professor in the Research and Didactic Team at the Department of Marketing, Faculty of Management, Rzeszów University of Technology. In her professional activity, she combines academic research with experience in international business and active promotion of knowledge regarding the labor market, digital communication, and future competencies.
In her academic and teaching work, she successfully integrates a sociological perspective with the practical aspects of marketing communication. Her main research areas include:
• Digital communication and technology: corporate communication in the digital environment (including aspects of Employer Branding), online recruitment, relationship building with candidates, and the impact of artificial intelligence and technological developments on work, education, and the job market.
• Young people in the labor market: behaviors of the younger generation, building a social media presence (Personal Branding), and employer challenges related to the expectations of young employees and talent acquisition.
She is the author of scientific articles and popular science content, published among others in Perspektywy magazine, as well as co-author of the publication „Mentoring and Tutoring 2.0” published by the Foundation for the Development of the Education System (FRSE).
She gained professional experience in HR and recruitment while working for international corporations in Poland and Dubai. She managed recruitment processes and co-created HR strategies, gaining first-hand insight into the employer perspective. She developed her practical expertise, among others, as a member of the prestigious Society for Human Resource Management (SHRM).
Since 2024, she has served as an Ambassador for the National Europass and Euroguidance Center at FRSE. In this role, she acts as a speaker promoting the idea of lifelong learning, educational and occupational mobility, as well as the use of digital tools in career planning.
With great dedication, she devotes herself to mentoring, charitable, and educational outreach work, supporting young generations and women in consciously shaping their career paths. She has collaborated with universities, secondary schools, and non-governmental organizations, participating in initiatives such as:
• Girls into Science! / Dziewczyny do Nauki! (Perspektywy Education Foundation),
• University of Success / Uniwersytet Sukcesu (Digital University Foundation),
• Womentoring (Kobieta Niezależna Foundation),
• Mentoring Program of the Career Office at SWPS University.
She frequently speaks at conferences, science festivals, educational events, and webinars, as well as creates social media content, explaining complex market and technological phenomena in an accessible way.
Her mission is to build bridges between academia and business, and to provide knowledge that helps employees, employers, and educators better understand the dynamic changes taking place in the modern labor market.